Mårtensson har bred erfaring med kompetanseutvikling, blant annet fra Metier, Handelshøyskolen BI og Forskningsparken. I den nyopprettede stillingen vil hun lede arbeidet med å styrke CCCs kurs- og kompetansetilbud, en satsing som bygger på støtte fra Innovasjon Norge.

CCCs medlemmer er alt fra nye og etablerte selskaper i hele verdikjeden til akademia, og har som mål å sammen skape konkurransekraft, gjennom innovasjonssamarbeid på tvers av verdikjeden. Kompetansesatsingen fokuserer derfor på innovasjon, samhandling og konkurransekraft. Klyngefellesskapet har eksempelvis utviklet samspillskurs og fagskolestudier om digitalisering/sirkulærøkonomi. Nå skal Mårtensson bygge opp satsingen.

– Digitalisering, sirkularitet og innovative løsninger snakkes om på konferanser, men skal vi lykkes med omstillingen, trenger nøkkelpersoner som prosjektledere og fagarbeidere mer dyptgående innsikt som gjør dem trygge på å anvende innovasjonen i praksis. Jeg er virkelig glad for å få Hanna med på laget, for vi som bransje vil nyte godt av at hennes verdifulle erfaring brukes til et kompetanseløft for bransjen, sier Naomi Ichihara Røkkum, daglig leder i CCC i en pressemelding.

Røkkum peker på at satsingen handler om å dele innovative løsninger som er skapt gjennom prosjektene med klyngemedlemmene. Temaene spenner fra avfallsreduksjon, samspill og relasjoner til digitale veiledere – alle med blikk på hvordan løsninger skal fungere på tvers av verdikjeden.

– Kompetanseheving i klyngen er en unik mulighet til å sitte i samme rom som andre deler av verdikjeden. Deltakerne får lære på tvers og oppnå økt forståelse for hverandre, noe som vil styrke samhandlingen. Det vil bidra til at resultatene fra klyngens prosjekter når ut til hele næringen, fortsetter Mårtensson.

Fakta:

  • Construction City Cluster (CCC) er en næringsklynge for bygg, anleggs- og eiendomsbransjen. CCC har over 120 medlemmer fra hele verdikjeden, med alt fra oppstartselskaper til etablerte bedrifter og akademia, og jobber for å gjøre bransjen mer effektiv, grønn og attraktiv. Dette gjennom innovasjonsprosjekter, kompetanseheving og nettverksbygging.
  • Bedrifter som deltar i en næringsklynge og aktivt samarbeider om innovasjons- og utviklingsprosjekter, har en årlig mervekst i verdiskaping på hele 18,6% (Kilde: Samfunnsøkonomisk analyse 2018).